Hubo una época en la industria fue el motor de la economía. Sucesivas
revoluciones tecnológicas han hecho posible espectaculares logros en
materia de competitividad. Hoy los países avanzados hablan de la industria
4.0, esa que deshace la frontera entre lo físico y lo digital. A lomos de
la robótica colaborativa, de los datos masivos o la fabricación aditiva 3D,
se nos ofrece un salto cualitativo de competitividad. Pero también aparecen
preocupaciones como la que tiene que ver con la pérdida de empleos. ¿Cómo
encarar este reto?, ¿qué oportunidades ofrece?, ¿cuáles son los factores
críticos para aprovechar esta ola? Cuando lo físico y lo digital son la
misma cosa y la competitividad se vuelve paradójica: Industria 4.0.
La producción de bienes físicos: ¿acaso puede ser de otra manera?
Un caso clásico: Sketch Furniture. ¡Estamos en 2007!
¿Cuál es la materia prima con la que se fabrica?
La loca carrera por la reducción de costes: traspasada la línea de
meta, ¿qué queda?
Ultraeficiencia y despropósito: lo emocional mueve y gana. Jaque
mate.
Volvamos a empezar: la industria no puede desaparecer.
Volvamos a empezar: los servicios no pueden desaparecer.
Volvamos a empezar: estamos en 2016 y no va a ser como antes.
Servitización.
La cuarta revolución industrial.
Ejemplos para entendernos: ¿de qué estamos hablando y quién es quién
en la industria 4.0?
Los alemanes no son tontos. Los americanos tampoco.
En Davos dicen que desaparecerán 5 millones de empleos.
Una estrategia global: el caso de Euskadi. ¿Tenía otra alternativa?
Los grandes obstáculos para avanzar.
Algunas claves para aprovechar todo esto.
Julen Iturbe-Ormaetxe es consultor y cola bora como docente e investigador
en la Universidade de Mondragón. Ha participado como experto con el
Gobierno Vasco en el análisis de las potencialidades del modelo de
industria 4.0. Escribe desde 2005 en su blog Consultoría Artesana en Red
sobre un amplio abanico de temas. Entre ellos ha publicado varios artículos
relacionados con la industria 4.0 y la estrategia digital de empresas y
organizaciones
