Oferta: 62 plazas Ofertadas por Ofertas de empleo público acumuladas de 2009, 2010 y 2012.
Temario:
20 temas. Según Bases aprobadas en Boja 13/12/2012.
Ejercicios:
- Primer ejercicio: Cuestionario de preguntas tipo test.
- Segundo ejercico: Prueba de carácter práctico relacionado con las funciones a desempeñar y de acuerdo con los temas objeto de la convocatoria.
Sistema de selección:
Concurso-oposición. Puntuando más el examen (65%), que el concurso(35%), siendo necesario que se apruebe el examen para que puedan sumarse los puntos del concurso.
En la Fase de concurso puntúan los siguientes méritos: experiencia laboral en la categoría de auxiliar administrativo tanto en empresa pública como privada, el título de Bachiller y cursos relacionados con el temario.
